8月底，金能科技按計劃完成了2022新版《金能文化》修訂升級。

此次修訂，公司立足當(dāng)下，批判、傳承并與時俱進，在對過去成功經(jīng)驗總結(jié)及未來深入思考的基礎(chǔ)上，客觀梳理了文化脈絡(luò)，豐富完善了文化內(nèi)容，展望了公司美好的發(fā)展前景，信心倍增，豪情滿懷。首次確立了“法治”的文化核心，新增了“化學(xué)，讓世界更美好”的企業(yè)使命，重拾“數(shù)一數(shù)二”的企業(yè)精神，提煉了“全員績效、自我批判、競聘上崗”的特色文化，修訂了發(fā)展、環(huán)保、服務(wù)理念及管理、工作格言，使其更符合公司實際，遴選的歷史照片，更新的故事案例，讓新版金能文化生動鮮活更接地氣。

為使新版《金能文化》真正落地生根，公司進一步制了《金能文化培訓(xùn)實施方案》，人資部統(tǒng)一組織，公司高管及大部門負責(zé)人講文化，以“我說文化”為主題，組織每日答題活動及演講比賽，以“文化在我身邊”為主題，進行征文比賽。目前，各項活動正在如火如荼地開展之中。