——企業(yè)愿景：打造基業(yè)長(zhǎng)青的化工企業(yè)

專(zhuān)注化工行業(yè)，走差異化發(fā)展之路，放大循環(huán)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，打造百年基業(yè)。讓員工幸福而有尊嚴(yán)，企業(yè)成長(zhǎng)且有價(jià)值，社會(huì)認(rèn)同并受尊重。

——企業(yè)宗旨：服務(wù)客戶(hù)、回報(bào)股東、成就員工、造福社會(huì) 

服務(wù)客戶(hù)

客戶(hù)帶給企業(yè)最直接的是財(cái)富，客戶(hù)的利益和需求是第一位的。我們要集中優(yōu)質(zhì)資源和力量投入到為客戶(hù)服務(wù)中去，努力提高合作水平，將更多的客戶(hù)打造為忠誠(chéng)客戶(hù)，持續(xù)提升客戶(hù)的依賴(lài)度。

回報(bào)股東

股東是公司生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。只有股東的信任和支持，才能保證公司的健康、穩(wěn)定發(fā)展。我們必須時(shí)刻追求股東利益最大化，使股東獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的投資回報(bào)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

成就員工

員工是第一生產(chǎn)力，是公司最寶貴的財(cái)富。公司致力于使所有投身公司發(fā)展的員工不斷提升，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓員工與親人共享公司發(fā)展成果，體會(huì)勞動(dòng)帶來(lái)的幸福感。

造福社會(huì)

企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，社會(huì)是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的平臺(tái)。公司的價(jià)值就是持續(xù)創(chuàng)造財(cái)富，推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新進(jìn)步，為社會(huì)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

——企業(yè)信條：從人類(lèi)精神中爆發(fā)出來(lái)的創(chuàng)造力是永無(wú)止境的

人類(lèi)的精神力量是無(wú)窮的，是創(chuàng)造一切財(cái)富與奇跡的不竭動(dòng)力源泉。金能的發(fā)展歷程處處彰顯了創(chuàng)造力的光輝，正是這種力量，堅(jiān)定了我們戰(zhàn)勝困難、取得勝利的信念，激勵(lì)我們斗志昂揚(yáng)、勇往直前。

——企業(yè)精神：拼搏實(shí)干 認(rèn)真擔(dān)當(dāng)

拼搏實(shí)干是金能人的精神特質(zhì)，認(rèn)真擔(dān)當(dāng)是金能人應(yīng)有的工作作風(fēng)。在公司多年的發(fā)展過(guò)程中，沉淀和傳承了這種精神，正是這種精神推動(dòng)、鼓舞和激勵(lì)著金能從小到大，從弱到強(qiáng)，從勝利走向勝利。只有始終發(fā)揚(yáng)這一精神，才能實(shí)現(xiàn)金能遠(yuǎn)大的夢(mèng)想。

——核心價(jià)值觀：誠(chéng)信

誠(chéng)信，就是誠(chéng)實(shí)、守信。誠(chéng)實(shí)是言行一致，實(shí)事求是，是一個(gè)人優(yōu)秀的品德；守信是遵守約定，兌現(xiàn)承諾，是為人處事的基本原則。

——核心競(jìng)爭(zhēng)力：有理想、愛(ài)勞動(dòng)、好學(xué)習(xí)、顧大局的團(tuán)隊(duì)

小勝靠聰明，大勝靠合作，決勝在團(tuán)隊(duì)。以管理人員為核心，以骨干員工為紐帶的金能團(tuán)隊(duì)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

——發(fā)展戰(zhàn)略：專(zhuān)業(yè)化 

專(zhuān)注化工行業(yè)，以煤化工與精細(xì)化工為基礎(chǔ)，石油化工為重點(diǎn)，做好化工的科學(xué)整合，走差異發(fā)展之路，力求在化工領(lǐng)域內(nèi)做到專(zhuān)業(yè)、數(shù)一數(shù)二，實(shí)現(xiàn)“打造基業(yè)長(zhǎng)青的化工企業(yè)”的愿景。

——文化理念

1、安全理念：安全第一 生命至上

 安全關(guān)系到員工的生命與公司的百年基業(yè)。做好安全工作，是每個(gè)人的責(zé)任；尊重和保護(hù)員工的生命，是每個(gè)人的使命。 

2、環(huán)保理念：保護(hù)環(huán)境  健康幸福

保護(hù)環(huán)境是一種責(zé)任，是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)，是被社會(huì)認(rèn)可與尊重的前提，更關(guān)系到自己與親人的健康和幸福。

3、品牌理念：卓越品質(zhì)   誠(chéng)信金能

品牌的核心是品質(zhì)，經(jīng)營(yíng)的靈魂是誠(chéng)信，誠(chéng)信是金能人致力打造的優(yōu)秀品質(zhì)。金能人用誠(chéng)信的品格、卓越的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打造受消費(fèi)者信賴(lài)的金能品牌。

4、經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信共贏

誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)守信，是一切良好合作的基礎(chǔ)。我們對(duì)合作伙伴以誠(chéng)相待，堅(jiān)持與采購(gòu)商、供應(yīng)商及其它各方的互利共贏、共同成長(zhǎng)。

5、市場(chǎng)理念：順勢(shì)思危機(jī)  逆勢(shì)求突破

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中機(jī)遇永遠(yuǎn)會(huì)與危機(jī)共存，我們應(yīng)該以寵辱不驚的心態(tài)去面對(duì)得失。市場(chǎng)有利時(shí)要未雨綢繆，預(yù)見(jiàn)到潛在的危機(jī)，提前探尋應(yīng)對(duì)危機(jī)的方法；市場(chǎng)不利時(shí)要看到希望，積極創(chuàng)造機(jī)遇，努力從逆境中崛起，始終牢牢把握住市場(chǎng)的脈搏，贏得市場(chǎng)的先機(jī)。 

6、質(zhì)量理念：穩(wěn)中求進(jìn)  精益求精

提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升品牌知名度和客戶(hù)滿(mǎn)意度，是打造卓越品牌的根本。我們不但要生產(chǎn)穩(wěn)定的合格品，還要生產(chǎn)滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 

7、服務(wù)理念：需求有限  服務(wù)無(wú)限

服務(wù)無(wú)止境，即永不滿(mǎn)足于解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和要求，更要主動(dòng)挖掘客戶(hù)潛在的需要，甚至創(chuàng)造客戶(hù)未知的需求，持續(xù)提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品與服務(wù)。

 8、管理理念：以人為本  以法管理

人是管理中最核心的要素，尊重人、關(guān)心人，才能更好地激勵(lì)人，發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。在“以人為本”前提下，建設(shè)有金能特色的管理體系，努力提高科學(xué)管理水平。

 9、人才理念：推崇競(jìng)爭(zhēng)  人盡其才

競(jìng)爭(zhēng)是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人進(jìn)步提升的強(qiáng)大推動(dòng)力。公司始終堅(jiān)持積極、健康的競(jìng)爭(zhēng)理念，為員工搭建公平、公開(kāi)、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，通過(guò)競(jìng)聘選拔讓人才脫穎而出；提倡人人是人才，鼓勵(lì)員工結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，到能發(fā)揮特長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位上去。

10、學(xué)習(xí)理念：終生學(xué)習(xí)  學(xué)以致用

活到老，學(xué)到老。讓自發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。通過(guò)科學(xué)的方法學(xué)習(xí)，真正取得成效，把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。