總結(jié)今天是為了更好的明天。12月23日，一年一度的金能科技2022年度職工總結(jié)拉開序幕。

為搞好今年的職工總結(jié)工作，公司專門召開會(huì)議進(jìn)行研究部署。會(huì)議指出，自我批判是金能文化的特色之一，而年終總結(jié)是自我批判的最具體的承載方式，一定要精心準(zhǔn)備，認(rèn)真對(duì)待。同時(shí)要求，工作總結(jié)要客觀真實(shí)，不放大成績(jī)，不規(guī)避缺點(diǎn)；點(diǎn)評(píng)要用心，不蜻蜓點(diǎn)水，不隔靴搔癢，讓被點(diǎn)評(píng)人真正有所觸動(dòng)，確保不走過場(chǎng)。評(píng)比工作要民主客觀，突出業(yè)績(jī)，實(shí)事求是，評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出榜樣，激發(fā)全員的工作熱情和干勁。

為確保總結(jié)效果，公司還成立了8個(gè)督導(dǎo)組，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作總結(jié)中存在的問題，及時(shí)指出并加以改正。同時(shí)在總結(jié)結(jié)束后，通過投票在各個(gè)小組中評(píng)選出總結(jié)好、點(diǎn)評(píng)好及總結(jié)差、點(diǎn)評(píng)差的人員，分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，讓大家學(xué)有榜樣，比有先進(jìn)，并能找出差距和不足。

針對(duì)當(dāng)前疫情尚未散去、病毒感染的高發(fā)的實(shí)際，對(duì)這次活動(dòng)公司做出了細(xì)致安排：一是各部門根據(jù)員工工作范圍、熟悉程度分組，每組10人以上，因休班未能參與的員工，各部門后期安排，確保全員參與。二是每場(chǎng)次前后部門做好消殺，嚴(yán)格落實(shí)防疫，會(huì)前測(cè)溫，佩戴N95防護(hù)口罩，每人間隔距離1米以上，保證大家的健康。

本次年終總結(jié)將進(jìn)行3天，并為全面完成公司2023年的任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。