春節(jié)過后，根據(jù)公司發(fā)展需求，金能公司開始了招聘新員工的工作，經(jīng)過面試、體檢、軍訓(xùn)、文化培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，目前這些新員工已全部踏上新的工作崗位。

2022年，經(jīng)過全體員工的共同努力，公司銷售收入再次突破了100億元大關(guān)。為使公司繼續(xù)保持持續(xù)健康發(fā)展，公司經(jīng)過研究決定新上4萬噸/年山梨酸鉀項目，使公司原有的產(chǎn)品鏈進(jìn)一步延長、增強(qiáng)。該項目計劃年內(nèi)竣工投產(chǎn)，為保證項目開工及當(dāng)前生產(chǎn)需要，春節(jié)過后公司積極招聘人員，補(bǔ)充員工缺口，加大培訓(xùn)力度，搞好“師帶徒”銜接，使年后招聘的165名員工在最短的時間內(nèi)適應(yīng)了崗位要求。

目前，這些新員工已被分配到不同的生產(chǎn)崗位，在滿足生產(chǎn)的同時，為山梨酸項目的建設(shè)與投產(chǎn)儲備了所需人才。