世界進(jìn)入地球村,時(shí)代步入信息化,市場瞬息萬變,經(jīng)濟(jì)朝暉夕陰。在詭譎多變中弄潮,如何勝似閑庭信步?只有苦練內(nèi)功,努力將自己的事情做好,方能戰(zhàn)勝困難、突破困境,在激烈的競爭中脫穎而出。
個(gè)人如此,企業(yè)如此,國家亦如此。
“大河有水小河滿,大河無水小河干”,這是再簡單不過的道理了?!按烬X相依,唇亡齒寒”,也詮釋了這一點(diǎn)。處身金能,我們有責(zé)任為金能的發(fā)展建言獻(xiàn)策,身為金能人,我們有義務(wù)為金能的成長出一份力。金能的事情不是某些人的事情,是所有金能人共同的事情,所以每一名金能人都應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),用心用情,履職盡責(zé),與金能休戚與共。
把自己的事情做好,就是要主動工作,“主動則從容,被動則挨打”,工作不能應(yīng)付,應(yīng)付只會按下葫蘆瓢起來,也應(yīng)付不了。主動工作關(guān)鍵是發(fā)揮好全員的主觀能動性,尤其是員工,他們身處一線,最有發(fā)言權(quán),只有讓他們發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔酃?,主動去想,主動去做,并將自己的事情做好。員工的主動性調(diào)動起來了,他們就會自覺發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并勇于與有損公司利益的行為做堅(jiān)決斗爭,讓人人成為企業(yè)運(yùn)行的監(jiān)督者。濃厚節(jié)約意識,去踐行節(jié)約并養(yǎng)成習(xí)慣,從自我做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙開始,讓節(jié)約成為公司的生產(chǎn)力。工作貴在“慎獨(dú)”,無需監(jiān)督,不要督促,始終如一,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,影響帶動其他人,心往一處想,勁往一處使,或推、或拉、或頂、或扛,助力金能不斷向前。
把自己的事情做好,就是要學(xué)會創(chuàng)新。循規(guī)蹈矩可能會少犯錯(cuò)誤,但結(jié)果往往是原地踏步或大倒退,望著遠(yuǎn)行大軍的依稀背影唏噓感嘆,悔恨莫及,所以要敢于打破常規(guī),敢于否定過去,敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,希所有金能人行動起來,關(guān)注創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新,“想別人不想和想不到的,做別人不做和做不到的”,使公司在創(chuàng)新中提高,在創(chuàng)新中進(jìn)步,在創(chuàng)新中成長。
把自己的事情做好,就是做數(shù)一數(shù)二?!皵?shù)一數(shù)二”是公司文化的核心?!凹热贿x擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程,留給世界的只是背影”,目標(biāo)既定,就要聚精會神、專心致志、心無旁騖去做,努力在自己范圍內(nèi)做好,做到極致,爭當(dāng)狀元或?qū)<?,這樣你才能一覽眾山小。
把自己的事情做好,就是要敢于擔(dān)當(dāng)。各司其職,各負(fù)其責(zé),努力將自己的事情做好,這里,沒有你我他,沒有份內(nèi)份外,明確分工是要的,交集搶著去做也是要的,相互間的配合更是要的,這樣才會有一個(gè)好的結(jié)果。
經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌,市場風(fēng)云變幻,不變的,是每個(gè)人將自己的事情做好。這樣,金能才能勇立潮頭,高唱大風(fēng)歌。
撰稿人:祝德增