――董事長與一線員工面對面
3月2日晚，董事長與三廠煉焦車間連孝臣、二廠炭黑車間王建等10名一線員工共進晚餐，邊吃邊聊，氣氛融洽、輕松。晚餐結束后，董事長為他們發(fā)放了禮品，在員工中引起強烈反響。
“秦總，您好，公司優(yōu)秀工的選錄標準是否修訂，以提高員工積極性”，三廠山梨酸車間的孫培培說。
“公司統(tǒng)招大學生與社會招聘大學生的待遇能否統(tǒng)一”，人力資源部郭婷婷建議。
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參加人員敞開心扉，踴躍發(fā)言，談建議，說想法，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，公司董事長認真聆聽，對提出的問題，有的直接答復，有的會后研究后確定，猶如縷縷春風，吹潤了員工的心田。
董事長宴請一線員工，并與他們面對面交流，架起了員工與高層領導溝通的“連心橋”，拓寬了董事長與員工交流的渠道。此次活動通知發(fā)布后，員工報名多達450余人，每月的第一周，公司從中隨機抽取10名人員，董事長請“客”，席間交流，并贈送禮品，員工反響較好，好評如潮。
據(jù)悉，此活動每月將開展一次。
