今年3月以來(lái)，秦慶平董事長(zhǎng)指出，公司管理部室的培訓(xùn)要更加貼近實(shí)際，要突出一技之長(zhǎng)的訓(xùn)練，與其他各種培訓(xùn)相輔相成，打好 “組合拳”，提高他們的實(shí)踐技能，筆者對(duì)技能培訓(xùn)的開(kāi)展情況進(jìn)行了全面了解。

　　形式喜聞樂(lè)見(jiàn)。翻閱6個(gè)月來(lái)的一技之長(zhǎng)訓(xùn)練，有知識(shí)競(jìng)賽，有情景模擬，有趣味活動(dòng)，有演講比賽，還有辯論賽……形式各種各樣，豐富多彩，且新穎，創(chuàng)新不斷，員工參與其中，改被動(dòng)培訓(xùn)為自覺(jué)學(xué)習(xí)，變過(guò)去的厭學(xué)為現(xiàn)在的樂(lè)學(xué)，從過(guò)去的排斥到當(dāng)下的擁抱，在潛移默化中提高了操作技能，這是技能訓(xùn)練的新變化。

　　內(nèi)容實(shí)用豐富。在一技之長(zhǎng)訓(xùn)練中，財(cái)務(wù)部組織了點(diǎn)鈔比賽，煤焦品保開(kāi)展了看煤渣識(shí)煤種，四廠進(jìn)行了線路圖接線操作，三廠的CAD制圖比賽，二廠的全位置焊接競(jìng)賽，經(jīng)營(yíng)三部的中英文演講比賽，辦公室的接待服務(wù)實(shí)戰(zhàn)，行管科的綠化技能大比武，煤場(chǎng)的水份目測(cè)，安全環(huán)保部的消防水帶速接……內(nèi)容豐富充實(shí)，貼近工作實(shí)際，與業(yè)務(wù)息息相關(guān)，在以賽代練中提升進(jìn)步。

　　“技能訓(xùn)練，時(shí)間短，效果好，且活動(dòng)前都要充分準(zhǔn)備，收獲多多，可謂每次技能培訓(xùn)也是一次提高”，參訓(xùn)的一員工興奮地說(shuō)。