公司新版金能文化定稿

歷時(shí)40余天，數(shù)易其稿，新版金能文化定稿，將對(duì)公司未來的發(fā)展產(chǎn)生積極而重要的影響。

金能文化修訂是今年公司的重要工作之一。為做好此項(xiàng)工作，公司成立了金能文化修訂領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，本著“尊重歷史、與時(shí)俱進(jìn)”的指導(dǎo)思想，站在歷史的維度，以客觀、積極的心態(tài)，遵循批判、繼承的原則，重新梳理了文化脈絡(luò)，豐富完善了文化內(nèi)容，展望了公司未來的發(fā)展前景，明確了未來七年的發(fā)展目標(biāo)，確定了綠色、創(chuàng)新的發(fā)展模式，提煉了“拼搏實(shí)干、認(rèn)真擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，管理理念注入了更加科學(xué)、務(wù)實(shí)的文化要素，“誠(chéng)信”的核心價(jià)值觀，積極健康的價(jià)值格言，成為金能人認(rèn)同并恪守的基本道德準(zhǔn)則。

此次文化修訂集眾人之智、聚他人之慧，定稿的金能文化是在多次征求員工意見并加以討論的基礎(chǔ)上形成的。

高層講文化與新版金能文化的制作設(shè)計(jì)已同步展開，讓新版文化漸次落地并深入人心，使其真正發(fā)揮效力，為公司的快速發(fā)展助力。